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綜合臨床研修センターに所属し、希望する診療科で段階的に復職に向かえるような貴方だけのプログラムを作成します。 希望診療科で研修するために一人一人ずつ、世話役としてメンターを確保します。 メンターの協力により自信につながる診療技術や専門知識の獲得を支援します。 敷地内の院内保育施設(あいあいキッズ)や地域の育児支援制度を利用することで、子どもを預けながら働くことができます。 附属病院女性医師会からの助言も得られます。
地域のマドンナ・ドクター養成プロジェクト

屋根瓦式メンター制度に支えられた女性医師キャリア支援プログラム

・総合臨床研修センターに所属し、希望する診療科で段階的に復職に 向かえるような貴方 だけのプログラムを作成します。
・希望診療科で研修するために一人に一人ずつ、世話役としてメンターを確保します。
・メンターの協力により自信につながる診療技術や専門知識の獲得を支援します。
・できるかぎり個々のニーズに合わせた勤務体制がとれるように配慮します。
・敷地内の院内保育施設(あいあいキッズ)や地域の育児支援制度を利用することで、子どもを預けながら働くことができます。
・附属病院女性医師部会からの助言も得られます。

 

マドンナドクター誕生!

【勤務体制の支援】
 医員のパート勤務新設

【研修プログラム】
 
1 知識をもどす。
 
2 技術をもどす。
 
3 生活全体のリズムを作る

病 院 長
愛 媛 県 医 師 会

子どもが小さいから無理かな。
でも、医療の現場に復帰したい。
フルタイムは無理かもしれないけど、
医師として働きたい。

医師としての
誇りを持って
働きたい。

サポート

サポート

連携

綜合臨床研修センターに所属し、希望する診療科で段階的に復職に向かえるような貴方だけのプログラムを作成します。 希望診療科で研修するために一人一人ずつ、世話役としてメンターを確保します。 メンターの協力により自信につながる診療技術や専門知識の獲得を支援します。 敷地内の院内保育施設(あいあいキッズ)や地域の育児支援制度を利用することで、子どもを預けながら働くことができます。 附属病院女性医師会からの助言も得られます。
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