研修プログラム・キャリア支援

眼科だからできる、子育てとキャリアの両立

他大学で6年間学んだあと、初期研修のタイミングで地元である愛媛に戻ってきました。眼科手術の多くは一人の医師で完結できること、そして手術を受けた患者さんが翌日には視力を回復するケースも多く、やりがいが感じられると思ったのが、眼科を希望したきっかけでした。
 
市中病院に勤務していたときに第一子を出産し、産休育休を経て復帰しました。現在(2025年)、小学校と幼稚園の子供がいて、時短勤務で働いています。勤務時間は、市中病院、大学病院とその時々の状況に応じて上司と相談し、柔軟に調整してもらっています。
 
院内保育所にも、随分助けられています。今、下の子が病院の院内保育所でお世話になっているのですが、朝早くから預かっていただけますし、必要なときは夕食までお願いできるので、カンファレンスがある日も安心です。下の子は院内保育所と幼稚園を組み合わせた二重保育にしています。
 
私は時短勤務を選んでいますが、フルタイムで続けている先輩もおられます。眼科は女性医師も多いですし、子育て中の女性に対して理解と思いやりのある職場で、何か困ったことがあれば力になってくれます。眼科は、一人一人に合った働き方を選びながら、キャリアを諦めることなく、ワークライフバランスを実現しやすい診療科だと思います。

出産後、常勤勤務を選択

2010年に入局した当時は、子育てをしながら働く女性医師はまだ少なく、多くの方が非常勤勤務や外来診療のみを選ばれていたように思います。私は後期研修医の時に第一子を出産し、産休・育休を経て、院内保育所に子どもを預けて常勤勤務として復帰しました。常勤といっても、時間外の緊急手術や夜間対応は免除していただいたり、子どもの病気で急にお休みをいただくこともありました。それでも、上の先生方のご理解や同僚のサポートに助けられ、なんとか続けていくことができました。
 
「出産後も外来や手術の経験を積める体制」を整えてくださったおかげで、子育てと仕事を両立しやすい環境が広がってきていると感じています。子どもが小さかったころを振り返ると大変なことも多くありましたが、仕事を続け、専門分野を定めることができて本当に良かったと思います。私の専門はぶどう膜炎で、今後は後輩の育成にも力を注いでいきたいと考えています。
 
子育てに限らず、病気や家族の介護など、人生にはいろいろな局面があり、働き方を悩むことがあると思います。そのなかで眼科は、相談し、支え合い、安心して働き続けることができる科だと実感しています。